فرص عمل متميزة في هيئة تطوير الطائف

تسعى هيئة تطوير الطائف لتعزيز فريقها بكفاءات وطنية مؤهلة من خلال الإعلان عن عدد من المناصب الإدارية والتقنية المتاحة للرجال والنساء في مدينة الرياض. تهدف هذه الفرص إلى دعم مشاريع التنمية المستدامة وتحسين الأداء المؤسسي عبر استخدام أحدث الأساليب الإدارية والتقنية.

المسميات الوظيفية المتاحة

• مدير إدارة تنمية القطاع غير الربحي
• مدير إدارة الشراكات
• مدير متابعة وأداء مؤسسي
• مدير إدارة البيانات

المسؤوليات الرئيسية

يتولى شاغلو هذه المناصب قيادة فرق العمل لتطوير استراتيجيات تنمية القطاعات المختلفة، بناء علاقات شراكة فعالة مع الجهات المعنية، مراقبة مؤشرات الأداء وتحليل البيانات لدعم اتخاذ القرار، بالإضافة إلى تصميم أنظمة متكاملة لإدارة المعلومات وتحسين جودة الخدمات المقدمة. كما تشمل المهام إعداد التقارير الدورية وتقييم النتائج وتقديم التوصيات لرفع كفاءة العمليات المؤسسية.

التخصصات المطلوبة

تفتح الهيئة أبوابها لخريجي تخصصات إدارة الأعمال وإدارة البيانات والاقتصاد العام والاقتصاد التطبيقي واقتصاد الأعمال والاقتصاد الإسلامي والعلاقات العامة بالإضافة إلى البرمجة وتطوير التطبيقات ونظم المعلومات الإدارية وتقنية المعلومات وعلوم الحاسب وأنظمة المؤسسة وقواعد البيانات وتحليل البيانات وعلوم البيانات.

الشروط والمؤهلات

يُفضل امتلاك خبرة سابقة في مجالات الإدارة أو التحليل أو التقنية مع القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات. كما يتطلب الالتزام بمعايير الجودة والابتكار في تقديم الحلول.

نوع الدوام والفئة المستهدفة

جميع الوظائف بدوام كامل ومتاحة للجميع دون تمييز بين الجنسين. تعمل الهيئة في بيئة مهنية تدعم التطور الوظيفي والتدريب المستمر.

طريقة التقديم

يمكن التقديم إلكترونياً عبر منصة جدارات من خلال الرابط الرسمي حتى تاريخ 22/06/2026.