يفتح برنامج رواد اللعب أبوابه أمام خريجي الجامعات الراغبين في بناء مسيرة مهنية قوية داخل بيئة عمل ديناميكية تجمع بين الإبداع والتطوير المستمر. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بتجربة عملية متكاملة تتيح لهم التعرف على مختلف جوانب إدارة المشاريع الترفيهية الكبرى.

خلال فترة البرنامج التي تمتد أحد عشر شهراً متتالياً ينتقل المتدرب بين وحدتين تدريبيتين متميزتين داخل الإدارة الواحدة، مما يمنحه فرصة فريدة لاكتشاف أساليب العمل المتنوعة وتطوير مهاراته في حل المشكلات وصنع القرار.

تتضمن مسؤوليات المتدرب المشاركة الفعالة في تنفيذ المبادرات اليومية وإعداد التقارير التحليلية ودعم فرق العمل في تنظيم الفعاليات ومتابعة مؤشرات الأداء. كما يُتوقع منه المساهمة في ورش العصف الذهني واقتراح حلول مبتكرة تدعم استراتيجية المؤسسة في تحقيق رؤيتها.

يفتح البرنامج المجال أمام جميع التخصصات الأكاديمية سواء كانت إدارية أو هندسية أو إعلامية أو فنية، حيث يتم توجيه كل مشارك إلى القسم الأنسب بناءً على خلفيته الأكاديمية ونتائج المقابلات الشخصية. وتضمن هذه الآلية تحقيق أقصى استفادة ممكنة من القدرات الفردية.

بالإضافة إلى التدريب العملي يحظى المشاركون بلقاءات منتظمة مع قيادات المؤسسة وخبراء محليين ودوليين، الأمر الذي يوسع آفاقهم ويطور قدراتهم القيادية والتواصلية. وفي نهاية المدة يحصل كل متدرب على شهادة إتمام رسمية معترف بها تدعم سيرته الذاتية في سوق العمل.

يهدف البرنامج إلى إعداد جيل من الشباب السعودي القادر على المشاركة بفعالية في بناء مستقبل المملكة من خلال مشاريع ترفيهية نوعية. يركز على غرس قيم المسؤولية والابتكار والعمل الجماعي، مما يجعله نقطة انطلاق مثالية للخريجين الطموحين.