تعلن شركة مطارات الدمام عن توفر فرص مهنية متميزة في قطاع إدارة المطارات بالمنطقة الشرقية. تسعى الشركة لاستقطاب كفاءات وطنية مؤهلة لشغل مناصب قيادية وتخصصية تساهم في تطوير البنية التحتية للمطارات وتعزيز الشراكات الاستراتيجية ورفع كفاءة العمليات التشغيلية.

المسميات الوظيفية المطلوبة

• مدير أول للنمو الاستراتيجي والشراكات
• أخصائي التوظيف والتأهيل
• مدير أول للتدقيق الوظيفي
• مدير عام تنفيذ المشاريع

المسؤوليات الرئيسية

يتولى شاغلو هذه المناصب مهام استراتيجية تشمل تطوير خطط النمو المستدام وبناء علاقات شراكة طويلة الأمد مع الجهات المحلية والدولية. كما يقومون بتصميم وتنفيذ برامج توظيف وتأهيل متقدمة تضمن جذب أفضل الكفاءات وتطويرها. بالإضافة إلى إجراء عمليات التدقيق الإداري والوظيفي لضمان الامتثال للمعايير والسياسات المعتمدة. ويتولى مدير تنفيذ المشاريع قيادة فرق العمل لتنفيذ المبادرات وفق الجداول الزمنية والميزانيات المحددة مع التركيز على تحقيق أعلى مستويات الجودة والسلامة.

التخصصات المطلوبة والمؤهلات

تستهدف الشركة المتقدمين من تخصصات إدارة الأعمال والموارد البشرية والمحاسبة والهندسة أو ما يعادلها. يشترط الحصول على درجة البكالوريوس كحد أدنى مع إجادة اللغة الإنجليزية والقدرة على استخدام الأنظمة التقنية الحديثة. تمنح الأولوية لمن لديهم خبرة سابقة في بيئات عمل حكومية أو قطاع الطيران والخدمات اللوجستية.

بيئة العمل والمزايا

توفر الشركة بيئة عمل احترافية تدعم الابتكار والتطوير المستمر مع فرص للتدريب والنمو المهني. يعمل الموظفون ضمن فرق متعددة التخصصات تسعى لتحقيق رؤية المملكة في تطوير قطاع النقل الجوي. يتم التعاقد وفق أنظمة العمل السعودية مع رواتب تنافسية ومزايا وظيفية تشمل التأمين الطبي والتأمين على الحياة وبرامج الادخار.

شروط التقديم

يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية أو يحمل الإقامة النظامية المطلوبة. يتعين على الراغبين في التقدم إرفاق السيرة الذاتية محدثة مع نسخ من الشهادات والخبرات السابقة. تخضع جميع الطلبات لعملية فرز ومقابلات شخصية وتقييمات مهنية شاملة لضمان اختيار أفضل الكفاءات.