تفتح الشركة الوطنية للإسكان أبوابها أمام الكفاءات الوطنية الطموحة للانضمام إلى فريقها المتميز في تطوير الحلول السكنية المتكاملة. توفر الشركة بيئة عمل احترافية تدعم الابتكار وتساهم في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 من خلال مشاريع عقارية رائدة.

تشمل الوظائف المتاحة منصب مدير عام التطوير والعمليات الذي يتولى قيادة فرق العمل وتطوير الاستراتيجيات التشغيلية ومتابعة مؤشرات الأداء لضمان جودة المخرجات وكفاءة العمليات اليومية. كما يتطلب المنصب خبرة في إدارة المشاريع الكبرى واتخاذ القرارات الاستراتيجية.

يبحث المنصب الثاني عن مدير أول للأستاذ العام والأصول الثابتة ليتولى مسؤولية تسجيل الأصول وإدارة الحسابات العامة وإعداد التقارير المالية الدقيقة التي تدعم عمليات التدقيق والامتثال. يركز هذا الدور على تعزيز الرقابة المالية وتحسين إجراءات إدارة الأصول.

يتم البحث أيضا عن خبير تخطيط وتميز المشتريات لتطوير سياسات الشراء وتحسين سلاسل الإمداد وتقليل التكاليف مع الحفاظ على معايير الجودة. يتطلب الدور القدرة على تحليل بيانات السوق وإعداد خطط استراتيجية للمشتريات.

يتولى مسؤول دعم الأعمال تنسيق الأنشطة الإدارية ودعم الإدارات المختلفة في تنفيذ المهام اليومية وإعداد العروض التقديمية وتنظيم الاجتماعات لضمان سلاسة سير العمل.

أما أخصائي أول عقود فيقوم بصياغة العقود ومراجعتها والتأكد من توافقها مع الأنظمة واللوائح المعمول بها مع إدارة المخاطر التعاقدية. يحتاج المرشح إلى خلفية قوية في القانون التجاري.

يشرف مشرف مكتب الخدمة على فريق خدمة العملاء ويضمن تقديم تجربة متميزة من خلال الرد على الاستفسارات وحل المشكلات بكفاءة عالية.

يتولى مشرف مبيعات وأخصائي مبيعات من خلال الإسناد الخارجي تنفيذ خطط التسويق وتحقيق أهداف المبيعات وتوسيع قاعدة العملاء في المشاريع السكنية.

يضطلع أخصائي الخزانة بإدارة التدفقات النقدية وإعداد التوقعات المالية وتنفيذ العمليات المصرفية بما يضمن السيولة المالية للشركة.

تطلب الشركة مؤهلات في تخصصات مثل نظم المعلومات والمحاسبة والإدارة المالية وتقنية المعلومات وإدارة سلاسل الإمداد والقانون وعلوم الحاسب والمشتريات والاقتصاد وإدارة الأعمال وهندسة البرمجيات والهندسة والتسويق والمالية.

يتم العمل في مدن الرياض وجدة والدمام ضمن بيئة تشجع على التطوير المهني المستمر وتقدم فرص نمو وظيفي للرجال والنساء على حد سواء. يركز الإعلان على الالتزام بالشفافية والعدالة في إجراءات التوظيف.