تعلن شركة القدية للاستثمار عن توفر أكثر من مائة وظيفة شاغرة تتنوع بين المناصب الإدارية والأمنية والإشرافية والقانونية وغيرها، وتستهدف هذه الفرص الجنسين من حملة الثانوية العامة والدبلوم والبكالوريوس في مختلف التخصصات الأكاديمية.

تشمل المسميات الوظيفية المتاحة منصب مدير المالية الذي يتولى إدارة الميزانيات والتخطيط المالي وضمان الامتثال للمعايير المحاسبية، ومنصب مدير البرامج المسؤول عن تنفيذ المبادرات الترفيهية والثقافية وتنسيق الفرق المتعددة لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمشروع. كما يوجد منصب مدير أول الاستراتيجية والتنفيذ الذي يركز على تطوير الخطط طويلة الأمد ومتابعة الأداء التشغيلي.

يتطلب منصب مدير مساعد إدارة العلاقات مع الموردين مهارات قوية في التفاوض وإدارة العقود وتحسين سلاسل التوريد، بينما يركز منصب منسق خدمات مكان العمل على تنظيم البيئة التشغيلية وضمان راحة الموظفين. أما منصب مدير أول الاستراتيجية السكنية فيشمل تطوير الحلول السكنية المتكاملة التي تدعم رؤية المشروع كعاصمة للترفيه والرياضة.

يتولى مدير تجربة العملاء والرضا مراقبة مستويات الرضا وتحليل البيانات لتحسين جودة الخدمات المقدمة للزوار، ويتطلب منصب مدير الإدارة الاستراتيجية القدرة على صياغة السياسات وتنفيذ المبادرات التنظيمية. يركز منصب قائد فريق الترفيه والفعاليات على تنظيم الأنشطة اليومية والإشراف على فرق العمل الميداني لضمان تجربة زوار استثنائية.

أما الوظائف الفنية مثل فني ثاني الترفيه والفعاليات ومشرف الجانب الفني فتتطلب خبرة عملية في صيانة المعدات وإدارة الأنظمة التقنية الخاصة بالألعاب والعروض. يشمل الإعلان أيضاً مناصب مثل متخصص العلاقات الإعلامية الذي يدير التواصل مع وسائل الإعلام ويروج للبرامج الثقافية.

تطلب الشركة تخصصات إدارة الأعمال وإدارة العقارات وإدارة سلاسل الإمداد وإدارة العمليات وإدارة المشاريع والاقتصاد والمالية والمحاسبة والتعلم والتطوير والسياسة العامة وتقنية المعلومات وعلوم الحاسب وهندسة الحاسب والهندسة بالإضافة إلى التخصصات ذات الصلة.

تتميز بيئة العمل في شركة القدية للاستثمار بفرص التطور المهني المستمر والمشاركة في مشروع وطني عملاق يسهم في تعزيز قطاع الترفيه والسياحة في المملكة، مع التركيز على الابتكار والجودة والتعاون بين الفرق المتنوعة.

تتطلب الوظائف المهارات القيادية والقدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بمعايير السلامة والجودة، وتوفر الشركة برامج تدريبية مستمرة لتطوير الكفاءات وتمكين الموظفين من تحقيق أداء متميز يدعم أهداف المشروع الوطني.