فرص وظيفية متميزة في إمارة المنطقة الشرقية

تسعى إمارة المنطقة الشرقية لاستقطاب الكفاءات الوطنية المؤهلة لشغل مناصب تخصصية متنوعة ضمن إطار سلم الموظفين العام، وذلك من خلال آلية النقل الإلكتروني المتاحة على منصة مسار الرسمية. تهدف هذه الفرص إلى دعم العمل المؤسسي وتعزيز جودة الخدمات المقدمة للمواطنين والمقيمين في مختلف محافظات المنطقة، بما يتماشى مع أهداف التنمية الوطنية ورؤية المملكة 2030.

مسؤوليات الوظائف الشاغرة

يتولى شاغلو هذه المناصب مهاماً إدارية وتنظيمية تشمل متابعة أداء الجهات الحكومية المحلية، تنسيق الجهود التنموية، إعداد التقارير التحليلية، والمشاركة في وضع الخطط الاستراتيجية لتحسين مستوى الخدمات العامة. كما تشمل المسؤوليات دعم مبادرات الأمن والاستقرار، حماية الحقوق الفردية، وتنظيم الفعاليات الاجتماعية والاستثمارية التي تخدم مصلحة المنطقة بشكل عام. يتوقع من الموظفين الجدد المساهمة في تطوير آليات العمل الحكومي ورفع كفاءة الأداء المؤسسي من خلال تطبيق أفضل الممارسات الإدارية.

التخصصات المطلوبة

تستهدف الإعلانات تخصصات أكاديمية ومهنية في مجالات الإدارة العامة، القانون، الاقتصاد، التخطيط الاستراتيجي، العلوم السياسية، وإدارة الموارد البشرية. كما يُفضل وجود خبرات في التنمية الإقليمية أو التنسيق الحكومي لضمان الانسجام مع متطلبات العمل اليومي في بيئة حكومية ديناميكية.

الشروط والمعايير

يجب أن يكون المتقدمون من حملة المؤهلات الجامعية المناسبة مع القدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات. تتطلب الوظائف الالتزام بالقيم الوطنية والقدرة على التعامل مع التحديات اليومية بمرونة واحترافية عالية.

كيفية التقديم

يتم التقديم حصرياً عبر منصة مسار الإلكترونية ابتداءً من تاريخ 19/08/2026 وحتى 29/08/2026. يُنصح الراغبون بمراجعة الشروط التفصيلية وإعداد الوثائق اللازمة مسبقاً لضمان اكتمال الطلبات.