فرص عمل متميزة في شركة أكوا باور

تفتح شركة أكوا باور أبوابها أمام الكفاءات الوطنية للانضمام إلى فريقها المتخصص في مشاريع الطاقة وتحلية المياه، حيث تتوفر 46 فرصة وظيفية متنوعة تستهدف حملة الدبلوم والبكالوريوس في مجالات متعددة. تعمل الشركة على تطوير محطات الطاقة الشمسية والحرارية ومحطات تحلية المياه باستخدام تقنيات متقدمة، مما يتيح للموظفين المساهمة في مشاريع استراتيجية كبرى تدعم رؤية المملكة 2030.

المسميات الوظيفية المتاحة

• فني ميكانيكا: مسؤول عن صيانة المعدات الميكانيكية وضمان كفاءة التشغيل اليومي.
• فني كهرباء: يقوم بتركيب وصيانة الأنظمة الكهربائية ومراقبة الأداء لتجنب الأعطال.
• مدير عقود: يدير العقود مع الموردين ويضمن الامتثال للشروط القانونية والفنية.
• مسؤول وثائق: ينظم ويحفظ الوثائق الفنية والإدارية بدقة عالية.
• أمين مخزن: يشرف على إدارة المخزون وتسجيل الحركات اليومية للمواد.
• مسؤول السلامة والصحة المهنية والبيئة: يطبق إجراءات السلامة ويجري التفتيش الدوري على المواقع.
• منسق مشاريع: يتابع جداول المشاريع ويحل المشكلات التشغيلية بالتنسيق مع الفرق المختلفة.
• مشغل غرفة التحكم: يراقب العمليات من خلال أنظمة التحكم الآلي ويستجيب للإنذارات الفورية.
• مشرف الموارد البشرية والشؤون الإدارية: يدير شؤون الموظفين ويطبق سياسات الشركة الإدارية.
• مشغل ميداني: يقوم بالتشغيل الميداني للمعدات وإجراء الفحوصات الروتينية.
• مدير فني: يشرف على الفرق الفنية ويضع خطط الصيانة الوقائية.
• كيميائي: يجري التحاليل الكيميائية لضمان جودة المياه والمواد المستخدمة.
• مشغل غرفة التحكم المركزية: يدير العمليات المركزية ويحلل البيانات التشغيلية.
• مدير محطة معالجة الصرف الصحي: يشرف على عمليات المعالجة وإدارة النفايات الصلبة.

التخصصات المطلوبة والمسؤوليات

تشمل التخصصات المطلوبة الإدارة العامة وإدارة الأعمال والموارد البشرية والسلامة والبيئة والكيمياء وتقنية المعلومات والهندسة المدنية والبيئية والكهربائية والكيميائية والميكانيكية. يتوقع من المرشحين المساهمة في تحسين كفاءة العمليات وتطبيق معايير الجودة العالمية. على سبيل المثال، يقوم فنيو الميكانيكا بفحص التوربينات والمضخات بشكل دوري، بينما يركز مشغلو غرف التحكم على تحليل البيانات لتقليل استهلاك الطاقة. يعمل مديرو العقود على التفاوض مع الشركاء الدوليين لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد، ويضمن مسؤولو السلامة بيئة عمل خالية من المخاطر من خلال التدريب المستمر للفرق. كما يتولى الكيميائيون إجراء اختبارات دورية على عينات المياه للحفاظ على معايير الجودة المطلوبة في محطات التحلية.

بيئة العمل والتطوير المهني

توفر الشركة بيئة عمل احترافية تدعم الابتكار والتعلم المستمر، حيث يحصل الموظفون على فرص تدريبية متقدمة في تقنيات الطاقة المتجددة وإدارة الموارد المائية. يعمل الفريق في مواقع متعددة تشمل الرياض وجدة والقصيم وبيشة وأملج وقرية، مما يتيح تجربة عمل متنوعة في مشاريع وطنية كبرى. يتم التركيز على تطوير المهارات القيادية والفنية لضمان تقدم الموظفين في مساراتهم المهنية داخل الشركة التي تدير أكثر من 64 محطة في عدة دول.

الشروط العامة للتقديم

يشترط الحصول على مؤهل دبلوم أو بكالوريوس في التخصصات المذكورة، مع القدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات. توفر الشركة رواتب تنافسية ومزايا تشمل التأمين الصحي والتطوير المهني المستمر. يمكن للراغبين في الانضمام التقدم عبر الرابط الرسمي للشركة لضمان مراجعة الطلبات بشكل سريع وفعال.