فرص وظيفية مميزة في شركة أكوا باور

تُعد شركة أكوا باور واحدة من أبرز الشركات السعودية الرائدة في قطاع الطاقة وتحلية المياه، حيث أسست في عام 2004م وتتميز بسجل إنجازات استثنائي. تشمل محفظتها حالياً 64 محطة تعمل في مجالات الطاقة الشمسية الكهروضوئية، الطاقة الشمسية المركزة، والطاقة الحرارية الأرضية، بالإضافة إلى مشاريع تحلية المياه. يعمل في الشركة أكثر من 3500 موظف، يمثلون 60% من التوظيف المحلي عبر 12 دولة في الشرق الأوسط، أفريقيا، وآسيا. مع دعم قوي من صندوق الاستثمارات العامة السعودي، الذي يمتلك حصة تصل إلى 50%، تستمر الشركة في التوسع والابتكار.

الوظائف الشاغرة المتاحة

تعلن الشركة عن توفير 13 منصب وظيفي حيوي لحملة الدبلوم والبكالوريوس في تخصصات متنوعة، وتشمل المسميات الوظيفية التالية: فني ميكانيكي (عدد 2)، مدير الموقع، مدير التخطيط، مدير تمويل المشاريع، محلل أعمال - مدير مساعد، مسؤول إدارة النظام (عدد 2)، رئيس قسم المصنع الرقمي، رئيس قسم عمليات الموارد البشرية، مدير تنفيذي، ومدير التشغيل والصيانة. هذه المناصب موزعة في مدن الرياض، جدة، تبوك، ورابغ، مما يوفر فرصاً جغرافية واسعة للمتقدمين.

مسؤوليات الوظائف الرئيسية

يتركز دور فني ميكانيكي على صيانة وتشغيل المعدات الميكانيكية في محطات الطاقة، بما في ذلك فحص الأنظمة، إصلاح الأعطال، وضمان الامتثال لمعايير السلامة. أما مدير الموقع فيشرف على تنفيذ المشاريع اليومية، إدارة الفرق، والتنسيق مع الجهات الخارجية لتحقيق الأهداف الزمنية والمالية. يتولى مدير التخطيط وضع استراتيجيات التخطيط طويل الأمد، تحليل المخاطر، وتطوير الجداول الزمنية للمشاريع الكبرى.

في مجال تمويل المشاريع، يركز المدير على تقييم الجدوى المالية، إعداد الميزانيات، وإدارة التمويلات لضمان استدامة المشاريع. محلل أعمال - مدير مساعد يقوم بتحليل البيانات، تطوير النماذج الاقتصادية، ودعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية. أما مسؤول إدارة النظام فيدير البنية التحتية التقنية، يضمن أمان الشبكات، ويحافظ على كفاءة الأنظمة الرقمية.

رئيس قسم المصنع الرقمي يقود تحول التصنيع نحو الرقمنة، بما في ذلك تطبيق الذكاء الاصطناعي والأتمتة في عمليات الإنتاج. رئيس عمليات الموارد البشرية يشرف على خدمات الموظفين، تطوير البرامج التدريبية، وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية. المدير التنفيذي ومدير التشغيل والصيانة يتوليان القيادة العليا، ضمان الكفاءة التشغيلية، وتحسين الأداء في محطات الطاقة والتحلية.

التخصصات والمؤهلات المطلوبة

تشمل التخصصات الرئيسية المطلوبة: إدارة الأعمال، الاقتصاد، المالية، المحاسبة، الرياضيات، علوم الحاسب، هندسة الحاسب، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، والهندسة بشكل عام أو ما يعادلها. يُفضل حملة الدبلوم أو البكالوريوس في هذه المجالات، مع التركيز على المهارات العملية والقدرة على العمل في بيئة ديناميكية. تتطلب الوظائف فهماً عميقاً لقطاع الطاقة، مهارات تحليلية قوية، وقدرات قيادية للمناصب الإدارية العليا.

مزايا العمل في أكوا باور

توفر الشركة بيئة عمل حديثة تدعم التطور المهني، مع فرص تدريب عالمية ومشاريع مبتكرة في الطاقة المتجددة. يتمتع الموظفون ببرامج دعم شاملة تشمل التأمين الصحي، الإجازات المدفوعة، وخطط تقاعد تنافسية. كما تساهم الشراكات الدولية في تعزيز الخبرات العابرة للحدود، مما يجعلها خياراً مثالياً للباحثين عن نمو مهني مستدام.

مواقع العمل والدوام

الوظائف متوفرة في الرياض، جدة، تبوك، ورابغ، مع دوام كامل يتناسب مع طبيعة القطاع الصناعي. الشركة ترحب بالرجال والنساء على حد سواء، وتشجع على التنوع في الفرق.

لا تفوت هذه الفرصة للانضمام إلى قائدة في مجال الطاقة النظيفة والمستدامة. قدم طلبك اليوم لتكون جزءاً من مستقبل أكثر إشراقاً.