فرص توظيف واسعة في شركة طيران الرياض لشغل 65 منصبًا متنوعًا

فرص توظيف واسعة في شركة طيران الرياض لشغل 65 منصبًا متنوعًا

4 مشاهدة نُشر: 2026-03-14

فرص عمل مثيرة في شركة طيران الرياض

تُعد شركة طيران الرياض، الناقل الجوي الوطني الجديد، وجهة مثالية للمحترفين الطموحين في قطاع الطيران. نفتح أبوابنا لاستقطاب كفاءات متميزة لشغل 65 منصبًا شاغرًا متنوعًا، يغطي جوانب متعددة من العمليات الجوية والأرضية. هذه الفرص متاحة للرجال والنساء على حد سواء، مع التركيز على التميز والابتكار في خدمة الركاب والشحن.

قطاع الطيران وطاقم الطائرة

في هذا القسم، نبحث عن أفراد يتمتعون بمهارات عالية في الضيافة الجوية. يتولى طاقم المقصورة ضمان راحة الركاب أثناء الرحلات، بما في ذلك تقديم الوجبات والمساعدة في الحالات الطارئة. كبير الطاقم يشرف على الفريق، يضمن الامتثال لمعايير السلامة، ويحل المشكلات بكفاءة. أما مشرف الطاقم فيعمل على تدريب الأعضاء وتحسين الأداء. بالنسبة للطيارين، يتطلب منصب كابتن الطيار خبرة واسعة في قيادة الطائرات، اتخاذ قرارات حاسمة، وصيانة الجدول الزمني. مساعد الطيار يدعم الكابتن في الملاحة والمراقبة. كابتن فحص طائرات A321 يركز على التقييم الدوري، بينما طيار تقني لبوينغ يتعامل مع الاختبارات الفنية.

العمليات الجوية والمطارات

يشمل هذا المجال إدارة الأطقم والمطارات بفعالية. مدير عمليات الأطقم ينسق الجداول والتدريبات، مهندس العمليات يحسن الإجراءات لتقليل التأخيرات، ومسؤول عمليات الطيران الأول يراقب الامتثال التنظيمي. مدير المطارات يدير الموارد والصيانة، بينما مدير المناوب يتعامل مع التحديات اليومية لضمان سلاسة العمليات.

السلامة والأمن وإدارة الأزمات

السلامة أولوية قصوى؛ مدير سلامة الطيران يطور السياسات ويجري التدقيقات، مدير معايير السلامة يحدث الإجراءات للطوارئ، مسؤول أمن الطيران المناوب يحمي الركاب والطائرات، قائد الاستجابة للأزمات يقود الفرق في الحوادث، ومدير المرونة يضمن استمرارية الأعمال بعد الكوارث.

الهندسة والصيانة

يتطلب هذا القطاع خبراء في الصيانة؛ مدير الصيانة يشرف على البرامج، مدير إلكترونيات الطيران يدير الإصلاحات الإلكترونية، المهندسون المتخصصون في الهياكل والمحركات والمقصورات يفحصون ويصلحون الطائرات بدقة. في مركز التحكم، أخصائي الصيانة يراقب الأنظمة، مفتش الفحص غير الإتلافي يكشف العيوب المخفية، ومدير برنامج A321 يخطط الجدول الزمني.

الموارد البشرية والتطوير

ندعم نمو موظفينا؛ مدير تطوير المواهب يحدد الاحتياجات، مدير المكافآت يصمم الهيكل التنظيمي، شريك أعمال الموارد يدعم الأقسام، ومدير تخطيط القوى يحلل الاتجاهات المستقبلية.

تقنية المعلومات والبيانات

نعتمد على التكنولوجيا؛ مدير خدمات تكنولوجيا المعلومات يدير البنية، قائد الخدمات يحسن الدعم، مدير المنصات يطور الذكاء الاصطناعي، ومهندس معماري البيانات يبني الأنظمة المتكاملة.

المالية والشحن والمشتريات

مسؤولو المالية يعدون التقارير ويحللون الشراكات، مديرو الإيرادات يعززون المبيعات، مديرو المشتريات يديرون المخزون والتأهيل، ومسؤولو التحليل يقدمون رؤى استراتيجية.

الإعلام والتدريب

مديرو الإعلام يديرون الحملات، أخصائي التدريب يطور برامج العمليات الأرضية، وبرنامج التدريب التعاوني يربط الجامعات بالعمل العملي.

التخصصات المطلوبة

نرحب بمن يحملون درجات في الموارد البشرية، المشتريات، سلامة الطيران، العمليات الأرضية، أمن الطيران، إنفاذ القانون، هندسة الطيران والفضاء، الهندسة الكهربائية، إلكترونيات الطيران، صيانة الطيران، إدارة الطيران، الهندسة، المالية، المحاسبة، الذكاء الاصطناعي، الحوسبة السحابية، خدمات تكنولوجيا المعلومات، المبيعات، وتحليل البيانات، أو ما يعادلها. هذه المناصب تتطلب التزامًا بالمعايير العالمية، مهارات تواصل قوية، وقدرة على العمل تحت الضغط.

انضم إلينا لبناء مستقبل الطيران الوطني، حيث نركز على السلامة، الكفاءة، والابتكار لتقديم خدمات استثنائية.

للتقديم على هذه الوظيفة المتاحة
بداية التقديم 2026-03-14
نهاية التقديم 2026-04-14
شارك الوظيفة لتعم الفائدة والدال على الخير كفاعله
تم نسخ الرابط بنجاح!

وظائف قد تهمك أيضاً