فرص عمل متميزة في قطاع المصارف بالمملكة العربية السعودية

يسعى البنك السعودي البريطاني إلى تعزيز فريقه المهني من خلال فتح باب الترشيح لعدد من المناصب الإدارية والمالية والتقنية في مقر العمل الرئيسي بالرياض. هذه الفرص موجهة للرجال والنساء على حد سواء، وتتطلب مؤهلات أكاديمية عالية لضمان تقديم أداء متميز يدعم أهداف البنك الاستراتيجية.

المناصب المتاحة والمسؤوليات الرئيسية

مدير أول للتحول الاستراتيجي والرقمي: يقود عمليات التحول الرقمي داخل البنك، بما في ذلك تطوير الاستراتيجيات الرقمية، تنفيذ المشاريع التقنية المتقدمة، ومراقبة الأداء لتحقيق الكفاءة العملية. يتعاون مع الفرق متعددة التخصصات لدمج الابتكارات التكنولوجية في العمليات اليومية.
مدير مركز التميز للمصالحة: يشرف على مركز متخصص في عمليات المصالحة المالية، يضمن دقة الحسابات، يحل المشكلات المالية المعقدة، ويطور إجراءات لتقليل الأخطاء. يركز على تحسين العمليات لتعزيز الامتثال والكفاءة.
مدير أول لإدارة مخاطر محفظة البيع بالجملة: يدير مخاطر المحافظ المالية الكبيرة، يقيم المخاطر المحتملة، يصمم نماذج للتنبؤ بالمخاطر، ويوفر تقارير تحليلية لاتخاذ قرارات استراتيجية مدعومة ببيانات دقيقة.
مسؤول مركز التميز للمصالحة: ينفذ المهام اليومية في المصالحة المالية، يتحقق من صحة البيانات، يتعامل مع الشوائب، ويساهم في تطوير الأدوات الآلية لتسريع العمليات مع الحفاظ على الدقة العالية.
مدير تقييم مخاطر أمن المعلومات: يقيم مخاطر الأمن السيبراني، يطور سياسات الحماية، يجري اختبارات الاختراق، ويتابع الامتثال للمعايير الدولية لضمان أمان البيانات والأنظمة.
مدير الضرائب والتحول الرقمي: يشرف على الشؤون الضريبية والتحول الرقمي، يعد التقارير الضريبية، يطبق التغييرات الرقمية في الإدارة الضريبية، ويضمن الامتثال للتشريعات المالية السعودية والدولية.

المتطلبات الأكاديمية والمهنية

يجب أن يكون المتقدمون حاملي درجة البكالوريوس أو أعلى في أحد التخصصات التالية: إدارة الأعمال، المالية، المحاسبة، الأمن السيبراني، علوم الحاسب الآلي، أو نظم المعلومات، أو ما يعادلها من مؤهلات معترف بها. هذه التخصصات أساسية لفهم التعقيدات الإدارية والمالية والتقنية في بيئة مصرفية تنافسية.

مسؤوليات عامة لجميع المناصب

تشمل المسؤوليات الرئيسية الالتزام بمعايير الامتثال التنظيمي، العمل الجماعي لتحقيق الأهداف المؤسسية، تحليل البيانات لدعم القرارات، وتطوير المهارات المستمرة لمواكبة التطورات في القطاع المصرفي. كما يُتوقع من الموظفين المساهمة في مشاريع الابتكار والتحسين المستمر للعمليات.

شروط التوظيف والدوام

الفرص متاحة للدوام الكامل في مقر البنك بالرياض. لا يشترط خبرة سابقة محددة، لكن الخلفية الأكاديمية القوية والمهارات التحليلية تفضل. يُشجع على التقديم من قبل الفئة المستهدفة من حملة الشهادات العليا الراغبين في بناء مسيرة مهنية في القطاع المالي.

نبذة عن الجهة الموظفة

يُعد البنك السعودي البريطاني (ساب) أحد أعمدة القطاع المصرفي في المملكة، حيث بدأ نشاطه الفعلي في عام 1978م بعد توليه إدارة أنشطة مصرف بريطاني رائد. يركز البنك على تقديم خدمات مالية متقدمة، مع الالتزام بالمعايير الدولية والمحلية للجودة والأمان.

كيفية التقديم والموعد النهائي

يبدأ التقديم من تاريخ 16 أبريل 2026م، ويستمر حتى اكتفاء المطلوب. يُفضل التقديم الإلكتروني عبر الرابط الرسمي المخصص للوظائف. تأكد من إعداد السيرة الذاتية الشاملة مع التركيز على المهارات ذات الصلة بالمنصب المطلوب.

هذه الفرص تمثل بوابة للانضمام إلى بيئة عمل ديناميكية تدعم النمو المهني والتطور الشخصي في قلب العاصمة الرياض، حيث تتوفر الفرص للمساهمة في مشاريع استراتيجية كبرى. كن جزءاً من فريق يساهم في تعزيز الاقتصاد الوطني من خلال الابتكار المالي والتقني.