فرص وظيفية متنوعة في شركة طيران أديل

تسعى شركة طيران أديل، التابعة لمجموعة الخطوط السعودية، إلى تعزيز فريقها من خلال توفير 51 منصب عمل جذاب للشباب والشابات في مدن الرياض وجدة والدمام. هذه الفرص تشمل مناصب لا تحتاج إلى خبرة سابقة، مما يتيح للخريجين الجدد فرصة الدخول إلى عالم الطيران الاقتصادي المتسارع النمو.

المسميات الوظيفية المتاحة

مضيف ومضيفة طيران: مسؤول عن تقديم خدمات الضيافة أثناء الرحلات وضمان راحة الركاب.
مدير محاسبة الإيرادات: يشرف على تسجيل الإيرادات وتحليلها لدعم القرارات المالية.
تنفيذي مبيعات: يروج لخدمات الشركة ويحقق أهداف المبيعات في الأسواق المختلفة.
أخصائي أول الشركات والدعم المطارات: يدير العلاقات مع الشركاء في المطارات ويحل المشكلات التشغيلية.
مسؤول أنظمة مركز التحكم: يراقب الأنظمة التشغيلية ويضمن سلاسة العمليات.
محلل أول تجربة المستخدم الرقمية: يحسن واجهات التطبيقات والمواقع لتعزيز رضا العملاء.
قائد التحليلات الرقمية: يقود فرق التحليل لاستخلاص رؤى من البيانات الرقمية.
أخصائي المرافق: يدير الصيانة والتشغيل اليومي للمنشآت.
قائد مشاريع تقنية المعلومات: يشرف على تنفيذ المشاريع التقنية في الوقت المحدد.
محلل بيانات الأسطول: يحلل بيانات الطائرات لتحسين الكفاءة التشغيلية.
أخصائي تكامل الأنظمة: يربط الأنظمة المختلفة لضمان التدفق السلس للبيانات.
مدير إدارة العقود والضمانات الهندسية: يتفاوض على العقود ويتابع الضمانات الهندسية.
مستشار الذكاء الاصطناعي: يقدم استشارات في تطبيقات الذكاء الاصطناعي على العمليات.
محلل أول للدفاع السيبراني: يحمي الأنظمة من التهديدات الإلكترونية.
مهندس تخطيط الصيانة: يخطط جداول الصيانة للأسطول الجوي.
مهندس أول أول البنية التحتية: يصمم ويطور البنى التحتية التقنية.
محلل أول الإيرادات التجارية: يدرس الإيرادات لتحسين الاستراتيجيات التجارية.

بالإضافة إلى مناصب أخرى متنوعة في مجالات الطيران والدعم التشغيلي.

التخصصات الأكاديمية المطلوبة

تبحث الشركة عن مرشحين من خلفيات تعليمية متعددة لتغطية احتياجاتها الواسعة، وتشمل:

إدارة الأعمال وإدارة الطيران للمناصب الإدارية والتجارية.
المالية والمحاسبة لإدارة الإيرادات والعقود.
التسويق والإعلام الرقمي لتعزيز الحضور السوقي.
الموارد البشرية لدعم الفرق التشغيلية.
العلوم، الرياضيات، والاقتصاد للتحليلات.
علم البيانات، تحليل البيانات، وتحليلات الأعمال للرؤى الاستراتيجية.
نظم المعلومات، علوم الحاسب، الذكاء الاصطناعي، وتقنية المعلومات للدعم التقني.
هندسة النظم، هندسة الطيران، هندسة الحاسب، هندسة البرمجيات، وهندسة الميكانيكا للصيانة والبنية التحتية.
الهندسة العامة للمهام الهندسية المتنوعة.

المؤهلات التعليمية

المستويات التعليمية المطلوبة تشمل الثانوية العامة للوظائف الأساسية، الدبلوم للمهام التقنية المتوسطة، والبكالوريوس للمناصب القيادية والمتخصصة. لا خبرة سابقة مطلوبة في بعض المناصب، مما يجعلها مثالية للمبتدئين.

مسؤوليات الوظائف الرئيسية

في مناصب الطيران مثل مضيفي الطيران، تشمل المسؤوليات ضمان سلامة الركاب، تقديم الوجبات، والتعامل مع الاستفسارات. أما في الإدارة المالية، فيشمل تتبع الإيرادات وضمان الامتثال للمعايير. المتخصصون في التقنية يركزون على تطوير الأنظمة، تحليل البيانات، وحماية الشبكات من التهديدات. المهندسون يخططون الصيانة ويطورون البنى التحتية لدعم عمليات الرحلات. جميع المناصب تتطلب التزاماً بالجودة والابتكار في بيئة ديناميكية.

نبذة عن طيران أديل

طيران أديل هي شركة طيران اقتصادي رائدة في المملكة العربية السعودية، تأسست عام 2016 كذراع استراتيجي مستقل للمؤسسة العامة للخطوط السعودية. مقرها الرئيسي في مطار الملك عبد العزيز بجدة، تركز على تقديم رحلات منخفضة التكلفة مع الحفاظ على معايير السلامة العالمية. تساهم في نمو قطاع الطيران المحلي من خلال شبكة واسعة من الوجهات الداخلية والخارجية.

شروط التوظيف والدوام

الفرص مفتوحة للرجال والنساء على حد سواء، مع دوام كامل يتناسب مع طبيعة العمل في الطيران. القطاع الخاص يوفر بيئة عمل حديثة مع فرص تدريب وتطوير مهني.

كيفية التقديم

ابدأ رحلتك المهنية من خلال زيارة الرابط الرسمي للتقديم بدءاً من 22 أبريل 2026. تأكد من إعداد سيرتك الذاتية ووثائقك التعليمية للانضمام إلى فريق طيران أديل الناجح.