فرص عمل مميزة في شركة الخطوط الجوية السعودية

تفتح شركة الخطوط الجوية السعودية أبوابها لتوظيف كفاءات عربية في أربع مناصب عليا إدارية وتقنية داخل مقرها بالرياض. هذه الفرص تمثل خطوة استراتيجية لتعزيز قدرات الشركة في مجالات الأمن السيبراني، إدارة الطاقة، والتطوير التقني، مما يساهم في تطوير قطاع الطيران الوطني.

المسميات الوظيفية المتاحة

مدير إدارة الثغرات الأمنية: يتولى قيادة فريق يحدد ويصحح الثغرات الأمنية في الأنظمة التقنية، يضمن حماية البيانات، ويطور استراتيجيات وقائية لمواجهة التهديدات الإلكترونية.
مدير أول الكربون والطاقة: يشرف على برامج تقليل الانبعاثات الكربونية، يدير استهلاك الطاقة في العمليات الجوية، ويضمن الامتثال للمعايير البيئية الدولية والمحلية.
مدير الأمن السيبراني والحوكمة والمخاطر والامتثال: يقود جهود الحوكمة الأمنية، يقيم المخاطر السيبرانية، ويطبق سياسات الامتثال لضمان أمان البنية التحتية الرقمية للشركة.
مدير تطوير وتشغيل أنظمة إدارة علاقات العملاء: يدير تطوير وصيانة أنظمة CRM، يحسن تجربة العملاء، ويدمج التقنيات الحديثة لتعزيز الكفاءة في الخدمات.

المتطلبات الأكاديمية والمهنية

يجب أن يتمتع المتقدمون بخلفية أكاديمية قوية في أحد التخصصات التالية: الإدارة العامة، الإدارة، إدارة المشاريع، إدارة الأعمال، علوم الحاسب، نظم المعلومات، الأمن السيبراني، نظم معلومات الحاسب، تقنية المعلومات، هندسة الحاسب، هندسة البرمجيات، أو الهندسة، أو ما يعادلها. هذه التخصصات تضمن القدرة على التعامل مع التحديات الإدارية والتقنية المعقدة في بيئة الطيران المتسارعة.

مسؤوليات الوظائف الرئيسية

لمدير إدارة الثغرات الأمنية: يشمل الدور إجراء فحوصات دورية للثغرات، تنفيذ خطط الاستجابة للحوادث، تدريب الفرق على أفضل الممارسات الأمنية، وتعاون مع الجهات الخارجية لمواكبة التهديدات الناشئة. يساهم في بناء ثقافة أمنية قوية داخل المنشأة.

لمدير أول الكربون والطاقة: يركز على تحليل استهلاك الطاقة، تطوير مبادرات الاستدامة مثل استخدام الوقود المستدام، إعداد تقارير بيئية، وتنفيذ مشاريع لتقليل البصمة الكربونية، مما يعزز سمعة الشركة عالمياً.

لمدير الأمن السيبراني والحوكمة: يتولى صياغة السياسات الأمنية، إدارة برامج التدقيق، تقييم المخاطر، وضمان الامتثال للمعايير مثل ISO 27001 وGDPR، مع التركيز على حماية بيانات الركاب والعمليات.

لمدير تطوير CRM: يشرف على تطوير الواجهات والوظائف الجديدة، تحليل احتياجات العملاء، دمج الذكاء الاصطناعي في الخدمات، ومراقبة أداء النظام لتحسين رضا العملاء.

مزايا الانضمام إلى الفريق

توفر الشركة بيئة عمل محفزة تشمل راتباً شهرياً مجزياً يتناسب مع المسؤوليات، بدلات نقل وسكن وفق اللوائح الداخلية، تغطية تأمينية طبية شاملة للموظف وعائلته، وقسائم سفر خاصة تعزز من جودة الحياة. تختلف هذه المزايا بناءً على الخبرة والمنصب، مما يجعلها جذابة للكفاءات الطموحة.

نبذة عن الشركة

تُعد شركة الخطوط الجوية السعودية رائدة في المنطقة، حيث انطلقت عام 1945 بطائرة DC-3، وتطورت لتصبح نموذجاً للكفاءة والسلامة والخدمة المتميزة، معترفاً بها من الجهات الدولية. تسعى الشركة دائماً للابتكار في خدماتها لتلبية احتياجات الركاب والشراكاء.

كيفية التقديم

يمكن للراغبين في التقديم الدخول عبر الرابط الرسمي على LinkedIn لتقديم السيرة الذاتية والمستندات المطلوبة. الفرصة مفتوحة حتى اكتمال الحاجة، لذا يُنصح بالتقديم الفوري لضمان الاستفادة من هذه المناصب الاستراتيجية في قلب صناعة الطيران السعودية.

هذه الوظائف تتطلب مهارات قيادية متقدمة وقدرة على العمل تحت الضغط، مع التركيز على الابتكار والامتثال للمعايير العالمية. الانضمام إلى سعودية يعني المساهمة في تاريخ ناجح ومستقبل واعد.