فرص عمل حصرية في النادي الأهلي بمدينة جدة

يفتح النادي الأهلي أبوابه لاستقبال الكفاءات الوطنية من خلال ست فرص وظيفية متقدمة تستهدف المتخصصين في المجالات الإدارية والتسويقية والمالية، حيث يركز الإعلان على تعزيز فرق العمل المتخصصة في إدارة المبيعات وتطوير المحتوى وخدمات كبار الشخصيات بالإضافة إلى إدارة علاقات العملاء وتحليل البيانات التجارية وتجارة التجزئة.

تتطلب الوظائف خبرة عملية في بيئة عمل ديناميكية تضمن تحقيق أهداف النادي الاستراتيجية في تعزيز الإيرادات وتحسين تجربة الجمهور والشركاء، مع التركيز على بناء علاقات قوية مع العملاء واستغلال البيانات لاتخاذ قرارات مدعومة بالتحليل الدقيق.

المسؤوليات التفصيلية للوظائف

تشمل مسؤوليات أخصائي أول المبيعات العامة وبالجملة تطوير استراتيجيات البيع المباشر والجملة وتوقيع الشراكات التجارية مع الموردين الكبار ومتابعة أداء المبيعات شهرياً لضمان تحقيق المستهدفات. أما أخصائي محتوى أول فيتولى صياغة المحتوى الإبداعي للمنصات الرقمية وتنسيق الحملات التسويقية بما يعكس هوية النادي وقيمه.

ويتولى أخصائي أول عمليات كبار الشخصيات والضيافة تنظيم فعاليات الضيافة الفاخرة وإدارة تجربة كبار الشخصيات أثناء المباريات والمناسبات الرسمية مع ضمان أعلى معايير الراحة والتميز. بينما يهتم أخصائي أول إدارة علاقات العملاء والبيانات ببناء قواعد بيانات متكاملة وتحليل سلوك العملاء لتقديم خدمات مخصصة تزيد من مستوى الولاء.

ويركز أخصائي أول مجال الاستخبارات التجارية على جمع وتحليل المعلومات السوقية والمنافسين لتقديم توصيات استراتيجية تدعم نمو الإيرادات. في حين يدير أخصائي أول مجال تجارة التجزئة عمليات عرض المنتجات وتنظيم المتاجر والمتاجر الإلكترونية بما يحقق أعلى مستويات المبيعات ورضا العملاء.

التخصصات الأكاديمية المطلوبة

يشترط الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة الضيافة أو إدارة الرياضة أو إدارة البيع بالتجزئة أو المبيعات أو التسويق أو الصحافة أو الإعلام أو المالية أو الاقتصاد أو تحليل البيانات أو نظم المعلومات أو التخصصات المعادلة.

المميزات وبيئة العمل

توفر الوظائف بيئة عمل احترافية داخل أحد أكبر الأندية الرياضية في المملكة مع فرص للتطور المهني والمشاركة في مشاريع استراتيجية كبرى. يعمل الموظفون ضمن فرق متكاملة تدعم الإبداع والابتكار مع الاستفادة من أحدث الأدوات التقنية في مجالات التسويق والتحليل. يُفضل المتقدمون الذين يمتلكون مهارات تواصل عالية وقدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف في مواعيد محددة.

تستهدف هذه الفرص تعزيز القدرات البشرية للنادي في تسويق الخدمات والمنتجات وتطوير علاقات مستدامة مع الجمهور والشركاء التجاريين. ويحرص النادي على اختيار الكوادر المؤهلة التي تتوافق مع رؤيته في التميز والريادة على المستويين المحلي والدولي.