وظائف شاغرة في شركة أتمال لحملة الثانوية فأعلى
تقدم شركة أتمال فرصاً وظيفية متميزة تستهدف الكفاءات الشابة الطموحة التي تمتلك الحد الأدنى من التعليم الثانوي، حيث توفر بيئة عمل احترافية تدعم النمو المهني وتفتح آفاقاً واسعة للتطور في مجالات الخدمات المالية والمبيعات وخدمة العملاء. يتميز كل منصب بمهام محددة تساهم في تعزيز تجربة العميل وتوسيع قاعدة العملاء عبر حلول تمويلية مبتكرة وخدمات مصرفية متكاملة.
يشمل العمل في مراكز الاتصال التعامل مع الاستفسارات اليومية للعملاء وتقديم الدعم الفوري عبر الهاتف مع التركيز على حل المشكلات بكفاءة واحترافية. أما مسؤولو التسويق الهاتفي فيقومون بتصميم حملات توعوية وإجراء اتصالات مستهدفة لعرض المنتجات التمويلية المختلفة وتحويل الفرص إلى صفقات ناجحة. وفي مجال مبيعات التمويل التأجيري للسيارات يتولى الموظفون شرح خيارات التمويل وإعداد العروض المناسبة لاحتياجات العملاء مع متابعة إجراءات التعاقد حتى التسليم.
يتطلب منصب مسؤول مبيعات التمويل الشخصي مهارات تواصل عالية وقدرة على تحليل احتياجات العميل وتقديم حلول مالية ملائمة تتوافق مع سياسات الشركة واللوائح التنظيمية. وفي مبيعات أجهزة نقاط البيع يركز الفريق على الترويج للأجهزة وتقديم الدعم الفني الأولي للتجار الجدد. أما ممثلو خدمة صرافة مركز الحوالات فيتعاملون مع عمليات التحويل والاستلام بسرعة ودقة مع الحفاظ على أعلى معايير الأمان والسرية.
يتولى مسؤولو مبيعات التمويل العقاري تقييم طلبات التمويل العقاري وإعداد الملفات وتقديم المشورة للعملاء حول أفضل الخيارات المتاحة. كما يقوم ممثلو مبيعات السيارات بعرض المركبات وشرح مزاياها وإتمام عمليات البيع بالتنسيق مع فرق التمويل. فيما يركز محصلو الهاتف في قطاع البنوك على متابعة المديونيات وإجراء اتصالات مهنية لتسوية الحسابات مع الحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء.
تعمل الشركة في ست مدن رئيسية هي الرياض وتبوك وجدة والدمام والقصيم وبريدة، مما يتيح للمرشحين اختيار الموقع الأقرب لهم. لا تشترط معظم هذه الفرص خبرة سابقة، بل تعتمد على الرغبة في التعلم والالتزام والقدرة على العمل ضمن فريق. توفر الشركة برامج تدريبية مكثفة ومكافآت تنافسية وفرص للترقي الوظيفي في بيئة تدعم التوازن بين الحياة المهنية والشخصية.
تشجع شركة أتمال جميع المهتمين من الجنسين على التقديم عبر الرابط الرسمي المخصص، حيث ستتم مراجعة الطلبات وتحديد المواعيد المناسبة للمقابلات. يضمن هذا النهج الشامل توفير فرص متكافئة للجميع وتعزيز الكفاءات الوطنية في سوق العمل السعودي.