فرص عمل متميزة في شركة أرامكو الرقمية

تسعى شركة أرامكو الرقمية إلى استقطاب الكفاءات الوطنية المؤهلة لشغل تسعة عشر منصبا وظيفيا في مختلف التخصصات الإدارية والمالية والقانونية والتقنية والهندسية، وتستهدف هذه الفرص الأفراد الحاصلين على درجة البكالوريوس أو أعلى.

مسؤوليات الوظائف المعلنة

يشمل دور محلل موارد بشرية إعداد التقارير التحليلية وتطوير سياسات الموارد البشرية ودعم عمليات التوظيف والتطوير المؤسسي، بينما يتولى خبير الاستشارات الرقمية تقديم حلول استشارية متقدمة لدعم التحول الرقمي في القطاعات المختلفة. يركز أخصائي تطوير العقود الرئيسي على صياغة العقود ومراجعتها وضمان الامتثال القانوني، في حين يدير خبير حسابات المبيعات العلاقات مع العملاء الرئيسيين ويحقق أهداف المبيعات السنوية.

يتولى مهندس التوصيل تصميم وتنفيذ حلول التسليم الرقمي بكفاءة عالية، ويعمل مهندس البرمجيات البيانية الرئيسي على بناء أنظمة معالجة البيانات الضخمة وتحسين أدائها. يقوم مطور دعم التطبيقات الرئيسي بصيانة التطبيقات وضمان استقرارها، بينما يشرف أخصائي عمليات العقود الرئيسي على إدارة دورة حياة العقود ومتابعة التنفيذ.

يتخصص خبير ديف أوبس السحابي في أتمتة العمليات وإدارة البنى التحتية السحابية، ويعزز خبير الشراكات والتحالفات التعاون مع الشركاء الاستراتيجيين. يدير خبير أنظمة ويندوز البنى التحتية لأنظمة التشغيل، ويصمم خبير البنية التحتية لمنصة جوجل السحابية الحلول السحابية المتقدمة.

التخصصات المطلوبة

تتطلب الوظائف تخصصات في إدارة الأعمال وإدارة سلاسل الإمداد والموارد البشرية والقانون والمالية والمبيعات وعلوم الحاسب وعلوم البيانات والذكاء الاصطناعي وتقنية المعلومات وهندسة البيانات وهندسة البرمجيات والهندسة أو ما يعادلها.

بيئة العمل والمزايا

توفر الشركة بيئة عمل محفزة تدعم الابتكار والتطوير المهني المستمر، وتتيح فرصا للمشاركة في مشاريع وطنية كبرى تهدف إلى تعزيز التحول الرقمي في المملكة. يتمتع الموظفون ببرامج تدريبية متقدمة وفرص للترقي الوظيفي في مجالات التقنية والإدارة.