تدعو شركة لوسيد المتخصصة في صناعة السيارات الكهربائية الفاخرة جميع الكفاءات الوطنية والمؤهلين من حملة الدبلوم والبكالوريوس فأعلى للتقدم على باقة واسعة من الفرص الوظيفية المتنوعة التي تصل إلى ثمانية وخمسين منصباً في مدن الرياض ومكة المكرمة والمدينة المنورة. تهدف هذه الوظائف إلى دعم توسع الشركة في المنطقة وتعزيز قدراتها الإنتاجية والتقنية والإدارية عبر مصنعها المتطور في مدينة الملك عبدالله الاقتصادية.

تشمل المسميات الوظيفية المطروحة مناصب قيادية وهندسية متخصصة مثل مهندس اختبار أول ومدير مالي أول ومهندس دعم برامج المركبات وقائد فريق التجميع ومدير هندسة عمليات مجموعة النقل الكهربائي ومدير وردية الإنتاج ومدير أول للسياسات بالإضافة إلى فني صيانة ومهندس مرافق ومهندس فريق ومهندس أول لصيانة الروبوتات ومهندس أتمتة أول ومشرف تخطيط المواد ومهندس عمليات التجميع العام ومدير إنتاج ورشة الدهانات ومهندس اختبار تصنيع أول ومهندس أول لمعدات التشكيل بالضغط ومدير تنفيذ مالي ومدير هندسة تدفق المواد ومهندس صيانة أول. تتيح هذه المناصب للموظفين المساهمة المباشرة في كل مراحل تصنيع السيارات الكهربائية من التصميم والتجميع إلى الاختبار وضمان الجودة والصيانة المتقدمة.

تتطلب الوظائف تخصصات أكاديمية دقيقة تشمل المالية والمحاسبة والقانون والاتصالات والعلاقات الدولية والسياسة العامة والتصنيع والميكاترونكس والروبوتات وتقنية السيارات والأمن السيبراني وعلوم الحاسب وتقنية المعلومات ونظم المعلومات والعلوم السياسية وهندسة الطاقة وهندسة المعدات الصناعية وهندسة أنظمة التحكم وهندسة التحكم وهندسة الأتمتة وهندسة الحاسب وهندسة البرمجيات والهندسة الكيميائية والهندسة الكهربائية والهندسة الإلكترونية والهندسة الميكانيكية بالإضافة إلى التخصصات الهندسية الأخرى ذات الصلة بالقطاع الصناعي.

تقع مسؤوليات الوظائف ضمن عدة محاور رئيسية أبرزها ضمان كفاءة خطوط الإنتاج وتطوير أنظمة الأتمتة والروبوتات وإدارة تدفق المواد والمخزون وتطبيق معايير الجودة والسلامة وإعداد التقارير المالية وتنفيذ أنظمة تخطيط موارد المؤسسة وتحليل السياسات التنظيمية وتقديم الدعم الفني للبرمجيات المركبة في المركبات الكهربائية. كما تشمل المهام إشراف فرق العمل وتدريب الكوادر الجديدة والتنسيق مع الموردين الدوليين لضمان استمرارية الإمدادات وتحقيق أهداف الإنتاج الشهرية والسنوية.

توفر الشركة بيئة عمل عصرية تركز على الابتكار والاستدامة وتدعم التطور المهني المستمر من خلال برامج التدريب المتخصصة والمشاريع البحثية المشتركة مع مؤسسات عالمية. يحظى الموظفون بفرصة المشاركة في أول مصنع سيارات كهربائية بالمنطقة مما يمنحهم خبرة فريدة في تقنيات التنقل المستقبلي ويساهم في تحقيق رؤية المملكة نحو اقتصاد متنوع ومستدام.

يتم التعاقد وفق نظام دوام كامل ويستهدف الإعلان جميع المتقدمين من الجنسين مع التركيز على الكفاءة والخبرة العملية المناسبة لكل منصب. تتعهد الشركة بتوفير تعويضات تنافسية تشمل رواتب أساسية مجزية وبدلات سكن ومواصلات وتأمين طبي شامل بالإضافة إلى حوافز أداء مرتبطة بتحقيق الأهداف الإنتاجية.