تقدم الهيئة السعودية للمقيمين المعتمدين برنامجاً تدريبياً متخصصاً يهدف إلى تطوير الكفاءات الشابة في مجال إدارة الموارد البشرية من خلال بيئة عمل احترافية تدعم التعلم العملي المباشر. يركز البرنامج على تمكين المتدربين من فهم دورة حياة الموظف كاملة وتطبيق الإجراءات التشغيلية بمهارة عالية.

تشمل المسؤوليات الرئيسية المشاركة الفعالة في تنفيذ كافة الإجراءات المتعلقة بالتعيين والمباشرة وإنهاء الخدمة، مع التركيز على تحديث السجلات الإلكترونية والتحقق من سلامة الوثائق المقدمة. كما يتولى المتدرب استقبال الاستفسارات اليومية ومعالجتها وفق السياسات المعتمدة لضمان رضا الموظفين وسلاسة الخدمات.

يتطلب البرنامج التخصص في إدارة الموارد البشرية حيث يتعلم المشارك كيفية التنسيق مع الجهات المختصة بشأن التأمين الطبي وإجراءات الموظفين غير السعوديين وتصفية المستحقات. بالإضافة إلى ذلك يساهم المتدرب في إعداد التقارير الدورية التي تقيس أداء العمليات وتساعد في تطوير الإجراءات المستقبلية.

يوفر البرنامج فرصة فريدة لاكتساب خبرة حقيقية داخل هيئة حكومية مرموقة تشرف على مهنة التقييم في المملكة وتسعى لرفع مستوى الخدمات المقدمة للمجتمع. يتم التدريب تحت إشراف متخصصين ذوي خبرة لضمان نقل المعرفة وتطوير المهارات الشخصية والمهنية.

يشترط على المتقدمين الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية والإقامة في مدينة الرياض مع استيفاء شروط الأهلية لبرنامج تمهير. يركز البرنامج على بناء جيل من الكوادر الوطنية القادرة على دعم القطاع الحكومي بكفاءة ومهنية عالية.

تتضمن بيئة العمل استخدام أنظمة حديثة لإدارة الموارد البشرية مما يتيح للمتدرب التعرف على أحدث التقنيات المستخدمة في هذا المجال. كما يشجع البرنامج على تقديم أفكار مبتكرة لتحسين العمليات اليومية ورفع جودة الخدمات المقدمة للموظفين.

يهدف البرنامج إلى تأهيل المتدربين لسوق العمل من خلال الجمع بين الجانب النظري والتطبيق العملي في بيئة حكومية منظمة. يحصل المشاركون على شهادة إتمام البرنامج تعزز من فرصهم الوظيفية المستقبلية في القطاعين الحكومي والخاص.