وظائف شاغرة في المركز الوطني لنظم الموارد الحكومية بالرياض
فرص وظيفية مميزة في المركز الوطني لنظم الموارد الحكومية
يفتح المركز الوطني لنظم الموارد الحكومية أبوابه للكفاءات السعودية الطموحة من الجنسين، حيث يعلن عن توافر مناصب وظيفية حيوية في مجالات الإدارة والتقنية. يركز هذا الإعلان على وظيفتين رئيسيتين: خبير عمليات الأعمال ومدير تطوير الأعمال، وكلاهما يتطلب درجة البكالوريوس أو أعلى في التخصصات ذات الصلة، مع التركيز على العمل في العاصمة الرياض.
تفاصيل الوظائف المتاحة
خبير عمليات الأعمال
يُعد هذا الدور أساسياً لتحسين الكفاءة التشغيلية داخل المركز. من مسؤولياته الرئيسية: تحليل العمليات الحالية وتحديد نقاط الضعف، تصميم إجراءات محسنة لتعزيز الإنتاجية، التعاون مع الفرق التقنية لدمج الحلول الرقمية، مراقبة الأداء وقياس النتائج باستخدام مؤشرات رئيسية، وتدريب الموظفين على الإجراءات الجديدة. يساهم الخبير في تطوير أنظمة موحدة تدعم الخدمات الحكومية الإلكترونية، مما يعزز الشفافية والكفاءة في التعاملات المالية.
مدير تطوير الأعمال
يتركز هذا المنصب على توسيع نطاق الأعمال وتعزيز الشراكات. تشمل المهام: استكشاف فرص جديدة للتوسع في القطاع الحكومي، بناء علاقات استراتيجية مع الجهات المعنية، تطوير خطط أعمال مبتكرة تدعم الابتكار التقني، إدارة مشاريع التطوير وتقييم الجدوى الاقتصادية، وتعزيز التنافسية من خلال دعم المنشآت الصغيرة والمتوسطة. يلعب المدير دوراً حاسماً في تحقيق أهداف المركز الوطنية من خلال تقديم حلول متكاملة.
التخصصات الأكاديمية المطلوبة
يبحث المركز عن حملة درجات في:
- إدارة الأعمال
- علوم الحاسب
- تقنية المعلومات
- أو ما يعادلها
الشروط العامة للتقدم
- الجنسية السعودية.
- درجة البكالوريوس كحد أدنى في التخصصات المحددة.
- خبرة عملية ذات صلة بالمجال.
نبذة عن المركز الوطني لنظم الموارد الحكومية
أُنشئ المركز بقرار من مجلس الوزراء في 4 رجب 1442 هـ (16 فبراير 2021م)، كجهة مستقلة تحولت من وكالة الأنظمة الوطنية بوزارة المالية. يهدف إلى توفير أنظمة موحدة ومتكاملة للخدمات الإلكترونية في التعاملات المالية الحكومية. من أبرز أهدافه: رفع جودة الخدمات، تعزيز الابتكار عبر التقنيات الحديثة، دعم المنشآت الصغيرة والمتوسطة، زيادة التنافسية، تحسين تجربة المستفيدين، قياس الأداء، وتوحيد الإجراءات بين الجهات.
يعمل المركز على بناء اقتصاد قوي من خلال حلول رقمية متقدمة، مما يجعله وجهة مثالية للمحترفين في الإدارة والتقنية. يوفر بيئة تعاونية تدعم التطور المهني والمساهمة في رؤية 2030.
مسؤوليات إضافية ومهارات مطلوبة
بالإضافة إلى المهام الأساسية، يتوقع من الموظفين:
- الالتزام بمعايير الجودة الحكومية.
- استخدام أدوات تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي.
- المشاركة في مشاريع استراتيجية للتحول الرقمي.
- التواصل الفعال مع الفرق المتعددة.
طريقة التقديم
قم بزيارة الرابط الرسمي، اختر الوظيفة المناسبة، واملأ الطلب الإلكتروني بدقة. تأكد من إرفاق السيرة الذاتية والوثائق الداعمة. الفرص محدودة، فلا تفوتها!
انضم إلى فريق يساهم في بناء مستقبل المملكة الرقمي.
